Trasparenza Valutazione e Merito
DATI INFORMATIVI RELATIVI AL PERSONALE
- Codice disciplinare dipendenti
- Codice disciplinare Segretario comunale
- Codice di comportamento
- Ufficio competente procedimenti disciplinari
(Delibera della G.C. n.43 del 14/06/2012) - Tassi di assenza e di maggiore presenza
- Curricula vitae del Segretario e dei responsabili di area
- Retribuzione Segretario comunale
- PDO 2012
- Piano delle perfomance
(Delibera G.C. n.33 del 26/05/2011 e allegati 1, 2, 3, 4 e 5) - Contratto decentrato 2012
- Nomina Responsabili Uffici e Servizi anno 2013
(Decreto Sindaco 8/1/13) - Organigramma e dotazione organica (Scheda e determina)
- Piano azioni positive triennio 2012/2014
(Delibera G.C. n.35 del 10/05/2012 e allegato 1) - Decreto del Sindaco di nomina del Responsabile anticorruzione
PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E RAZIONALIZZAZIONE
- Programma triennale per la trasparenza
- Programma triennale per la razionalizzazione spese di funzionamento
- Regolamento dei controlli interni
ALBO BENEFICIARI CONTRIBUTI
- Albo beneficiari 2012
- Albo beneficiari 2011
- Albo beneficiari 2010
DATI RELATIVI INCARICHI E CONSULENZE
ELENCO SOCIETA’ PARTECIPATE 2012